2022年2月12日上午，赏金国际2021年度总结赞美大会顺利召开；；嵋槎2021年公司的各项工作进行全面总结，对2021年度阐发优异、、业绩凸起的先进集体、、先进小我进行赞美、、嘉奖，并对新一年的工作进行部署。

公司总经理隋曦同道宣读了《关于赞美2021年度先进集体和先进小我的决定》，公司高层辅导现场为获奖集体和小我颁奖。先进职工代表周进洋、、韩晓飞，优良中层干部代表郝亚琦、、优良高层辅导杜磊先后颁发了获奖感言。在这些先进代表的鼓励感召下，相信宽大赏金国际员工在新一年工作中定能以他们为楷模，爱岗敬业、、锐意进取，以越发振奋的心灵状态、、越发求实的工作风格，共同为公司持续高质量发展做出更大的贡献。

随后，公司董事长隋自清同道作了《夯实基础，砥砺奋进》的主题汇报。在汇报中，隋自清董事长指出，2021年，疫情防控、、市场环境和经济局势的影响仍旧严格，但公司高低同心并力应对挑战，联结一心攻坚克难，在出产、、经营、、安全、、治理等各环节下功夫，充分展示了严谨当真、、拼搏奋进的赏金国际心灵，获得了可喜的成就。

夯实基础，细化治理 2021年，公司全方位的治理工作获得了很大的提高，各项基础治理的工作扎实、、有成果，通过了工厂安标资质、、知识产权系统、、质量治理系统的复审，并且顺利通过了海关的高级认证，成为牟平区第一家海关高认企业。这一年，公司着重进行了关键设备的更新，新购置了焊接机械人、、激光切割机床、、双头镗床等先进制作设备，对厂房进行了部门刷新，奠定了公司发展先进制作业的硬件前提。 总结成就，寻找差距 2021年，经过公司高低的共同致力，整年出产各类铲运机设备329台套，大型化设备比重越来越高；；整年实现销售收入3.1亿元；；投入研发用度2200余万元，实现研发项目12项；；新申报产品安标认证11项、、新申报发现专利3项、、实用新型1项、、外观设计3项；；新获得授权专利22项；；参与了第三届“市长杯”工业设计大赛，获得银奖；；成功申报成为了第一批国度重点支持的专精特新“小巨人”企业；；成功申报了山东省企业创新项目“智能地下蓄电池铲运机关键技术开发与制作”；；我公司参加草拟的《地下撬毛台车》行业尺度颁布执行，组织草拟的《地下轮胎式碎石机》、、参加草拟的《矿用岩石钻机和锚固钻机安全要求》都通过审核上报国度审批。 成就代表从前，将来任重道远。隋自清董事长指出，在总结公司成就的同时，也要深刻意识到存在的不及之处。公司的硬件和软件水平离国际一流的现代化制作厂家还存在不小的差距。公司高低要持续弘扬赏金国际机械敢打敢拼的心灵，积极应对挑战，不休提升公司出产经营的现代化、、智能化、、尺度化水平。 砥砺前行，再创佳绩 始终将研发工作作为公司发展的龙头和主题。尽快将公司50吨卡车、、凿岩台车项目成功推向市场，并且要保障稳操胜券。研发的信息化硬件系统已经实现，要尽快将软件系统上线使用，提高设计效能。 持续加大先进机械制作设备的引进和提升。2022年持续投资1000万元，用于新设备的购置、、智能化工厂的基础建设，加快推动机械换人过程，提高工艺的详细化、、规范化和尺度化水平。 器重人才的使用和造就。全面推动机关人员的职称聘用制度和一线员工的技术等级制度。对于分歧职称和技术水平的员工，公司凭据其能力和必要进行聘用使用，并依照职称和技术水平赐与分歧水平的补助。 加强员工工作风格的建设。对于不掌管任、、不致力工作的人员坚定裁减，不讲关系，只讲工作。加强辅导干部治理能力的培训，使其可能尽快适应岗位要求。辅导干部要敢拼、、敢抓、、敢管。 提升职工行列的薪酬福利水平。转让公司共同干事创业的职工们都可能享受到企业发展的盈利，持续美满工资结构，真正的体现出多劳多得，对于做出重大贡献的职工进行嘉奖。 把部件出产作为公司下一步发展的第二曲线。2022年要有进行自主出产部件代替进口、、外采的打算，至少要拿出驱动桥、、变速箱、、齿轮箱这3个品类的产品，启动部件出产厂的规划和申请工作。 最后，隋自清董事长讲到，赏金国际公司是整个赏金国际员工共同的各人庭，赏金国际每一个小家庭的幸福都离不开她的蓬勃发展，但愿各人要充分意识到平台的重要性。2022年，是接续奋斗的一年，但愿公司整个员工志同道合、、振奋有为，在2022年进一步夯实公司发展的基础，砥砺奋进。

中高层辅导及优良员工合影

  赏金国际机械2021年度先进小我与集体名单：： 一等标兵：：李帅、、周进洋、、张晓明；； 二等标兵：：孙健、、韩晓飞、、段杰杰、、曲鹏、、吴贤东；； 优良职工：：孙瑜、、苗志强、、刘忠伟、、王勇、、高斌、、刘佳林、、孔祥宇、、刘元飞；； 优良中层干部：：王景辉、、刘锋、、郝亚琦、、孙帅；； 优良高层辅导：：杜磊；； 优良设计人员：：王云龙；； 优良驻外干部：：许广朴；； 优良驻外人员：：薛正辉、、朱振飞；； 优良班组：：装配车间电工班。